Оценка: 2

1. Ніякай арганізацыі. Усе і паўсюль спазняюцца, асабліва менеджар Аляксандра. 2. Ніякай павагі да апытваемых, становяцца задам, чалавек павінен чакаць свайго падарунка, слоў ветлівасці не ведаюць. Тут добра б было правесці працу з псіхолагам, як гэта робяць у супермаркетах. 3. Няправільна выбраны участак для апытання. Там насельніцтва аднастайнае. Лепш апытваць у супермаркетах, дзе людзі не спяшаюцца і накіраваны на пакупку тавара. 3. Нізкі прафесіяналізм групы, якая складала апытальнік па тварагу. Ведаў маркетолагаў Беларусі не дастаткова для складання апытальніка па харчаванню. Іх гэтаму не вучаць. Яны не ведаюць асноўных паняццяў, не ведаюць пра сетку густаў. Пры чым светавыя ўзоры ёсць. Можаце мяне спытаць, я скажу, дзе яны ляжаць. Мой муж працаваў па рэцэптарах. Тэл. 2211445. 4. У пытанні закладзена адразу 2 пытанні: на прыклад, наколькі кіслае ці прэснае і як Вам гэта падабаецца, што прыводзіць вынік анкеты да 0. 5. Дэмаграфічныя пытанні. У кучу збіта адукацыя і праца.

Оценка: 5

мне очень нравятся сотрудники компании, то как они относятся к людям и своей работе.

Оценка: 4

Все проблема в сроках оплаты...